Prompt para escribir una carta de presentación personalizada y convincente
Crea una carta de presentación específica para una oferta sin sonar genérica, exagerada ni escrita en serie.
La mayoría de cartas fallan porque hablan del candidato sin conectar con la empresa. Este prompt cruza puesto, motivación y experiencia para construir una carta concreta.
Para qué sirve este prompt
- Candidaturas donde la carta puede diferenciarte.
- Cambios de sector o roles donde necesitas explicar motivación.
- Ofertas con requisitos muy concretos que conviene mencionar.
Personaliza el prompt
Completa los campos con información real de tu caso. Las variables están en minúscula y sin corchetes para que puedas editarlas con facilidad.
Qué resultado deberías obtener
una carta de presentación lista para adaptar y enviar junto al CV
Ejemplo de uso
una oferta de QA Automation en una empresa tecnológica que pide Selenium, comunicación con negocio y trabajo en equipo
Cómo adaptarlo bien
- Incluye nombre de la empresa y detalles reales de la oferta.
- Evita decir “me apasiona” si no puedes explicar por qué.
- Pide una versión corta si la plataforma limita caracteres.
Checklist de calidad
- La carta menciona la oferta de forma específica.
- Conecta logros reales con necesidades del puesto.
- El cierre invita a una conversación sin sonar desesperado.
Cómo usarlo paso a paso
- Pega la oferta o sus requisitos principales debajo del prompt.
- Incluye solo experiencia que puedas defender en una entrevista.
- Ajusta el primer párrafo con un dato real de la empresa si lo tienes.
Consejos prácticos
- Para ChatGPT, pide dos versiones: directa y más cercana.
- Para Claude, añade CV y oferta para una carta más alineada.
- Para Gemini, revisa que el tono no quede demasiado publicitario.
Errores comunes
- Enviar una carta igual para todas las ofertas.
- Repetir el CV sin explicar encaje con el puesto.
- Usar un tono demasiado emocional o exagerado.
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Preguntas frecuentes
¿Puede escribir una carta sin oferta concreta?
Puede, pero será menos efectiva. Lo mejor es pegar la oferta o resumir requisitos.
¿Debe ser muy formal?
Depende del sector. Usa el campo tono para indicar si quieres formal, cercano o directo.